Версия для печати
http://www.serviceman.by/index.php

 НОВОСТИ  ПОДБОРА  ПЕРСОНАЛА

1 марта 2013

Лучшим слушателям курса ПМ-1 "Подготовка автомобиля к окраске" будет предложена работа в кузовных мастерских города Минска. Если Вы еще желаете работать в сфере кузовного ремонта, у Вас есть возможность трудоустроиться пройдя обучение на курсе ПМ-2 "Автомаляр" в мае 2013г. Звоните 8(029) 152-23-43

 7 горячих вакансий  - автослесарь, автослесари для грузового сервиса, автомойщик, электрик-диагност, маляр-подготовщик

Более 10 горячих вакансий в известных компаниях автосервиса. Подробности по телефону (029) 170-85-03 

28 февраля 20131 октября

08 августа

Кандидатам прошедшим обучение по курсу ПМ-1 и ПМ-2 предлагается трудоустройство в лучших автосервисах столицы

15 июня

Отдел рекрутинга компании "Сервисмен" увеличивает "мощности"

Принят на работу еще один специалист. 

1 июня 2012

ПРОЕКТ "Молодым везде у нас дорога" работает!

Молодые специалисты без опыта но успешно прошедшие обучение и тестирование переданы нашей компанией в дилерство Вольво, Пежо, Ситроен, и другие компании. Для молодых специалистов это уникальная возможность получить работу в престижных компаниях автосервиса в Республике. 

09 апреля 2012

ПРОЕКТ "Молодым везде у нас дорога!"

Вы знаете как сложно молодым специалистам без опыта найти работу, даже очень толковым... Также Вы знаете, что молодой специалист в коллективе - альтернатива против борьбы со "звездами" и высокими зарплатами, "свежая кровь" заставляет старичков дисциплинироваться и мобилизоваться. Часто легче научить молодого работать так как Вам нужно, чем переучить "старичка", верно?
Мы предлагаем по стандартной стоимости но с последующим обучением на льготных условиях (1-2 профессиональные программы) брать на работу молодых специалистов без опыта, но имеющих необходимую теоретическую подготовку т.е. успешно прошедших тестирование. Таким образом, обязанность обучать Ваших молодых работников ложится на наши плечи. По всем вопросам касающимся этого предложения звоните по тел 8(044) 77-88-907 Александр Визавитин.

08 апреля 2012

Схема работы с заказчиками

Мы думаем над упрощением схемы работы с заказчиками, над путями сокращения потерь времени с момента заказа и до момента принятия решения по кандидату. В апреле-мае, мы в тестовом режиме начнем выкладывать на сайт (в свободный доступ) информацию о специалистах уже успешно прошедших тестирование и на сегодняшний день рассматривающих предложения по трудоустройству. Таким образом, Вы - наши заказчики без каких-либо проволочек сможете ознакомиться с общей информацией о специалисте (кроме ФИО и контактных данных), выбрать тех, кто интересен и сделать нам запрос на предоставление более полной информации и на проведение собеседования. Мы же, в свою очередь, будем делать сплошное тестирование всех появляющихся на рынке кандидатов, проверять рекомендации и обновлять базу успешно прошедших тестирование и собеседование. Кроме того, мы начали на постоянной основе мониторинг статуса наших кандидатов. Также мы думаем над упрощением вопроса определения стоимости подбора специалиста (предлагайте варианты).

07 апреля 2012

Самая востребованная позиция (специализация) у наших заказчиков - мастер-приемщик/ консультант

Требуется, требуется, требуется. Хорошего консультанта сервиса готовы забрать 4 наших заказчика, слесарей со специализацией р/сх - 2 заказчика, просто хорошие слесари без ВП нужны практически всем. Сезон повышенной загрузки начался, зарплата пошла вверх. Наши клиенты начавшие работу год назад и пережившие не самые лучшие времена, сообщают, что самый "слабый" слесарь получил в прошлом месяце ЗП на уровне 1 тыс евро! Нужны руки, работа есть!

21 марта 2012

Лед тронулся..

Сегодня рынок очнулся от зимней спячки. "Ищут пожарные, ищет милиция".. Кандидаты стали особенно востребованы. Нужны квалифицированные кадры. У нас сегодня более 20 свежих вакансий! Всем найдем работу, но только после профессионального тестирования. Нужно отметить, что профтестирование и собеседование в нашей компании были и остаются БЕСПЛАТНЫМИ !

10 марта

Вакансии нашей компании

Мы развиваемся, нам нужны новые работники, рекрутеры! Мы открываем новое направление подбора специалистов для иностранных компаний работающих за границей. Опыт коммерческого подбора приветствуется! Зарплата высокая. На позиции рекрутеров также рассматриваем специалистов автосервиса, которым кроме рекрутинга предлагаем возможности профессионального роста, обучения, возможности реализовать себя в качестве учебного тренера компании! Мы будем рады сотрудничеству!

Звоните и записывайтесь к нам на собеседование 8-044-77-88-907

Узнать подробнее о нашей компании Вы можете из файла презентации

скачать презентацию компании "СЕРВИСМЕН"

 

[cp_counter:1]